עדכוני הסופ”ש מצוות הסדנא לידע ציבורי [20-24.4.14]

הי לכולם.
מקווים שעבר עליכם חג אביבי ונעים. לקראת היקיצה מהחופשה והחזרה לשגרה, כמה תזכורות ועדכונים משלנו:
  1. אז קודם כל, כן, השבוע חוזרים למפגשי הפיתוח הקבועים בתל-אביב (יום ב’, החל מ-18:00 בקמפוס גוגל) וביום ד’ בירושלים, החל מ-19:00 בהאב החדשׁׂׂ)
  2. במפגש התל-אביבי הקרוב, בין 20:00 ל-20:30, שבי מזמינה את כל מי שמעוניין לשמוע עדכון קצר שלה על דברים שהיא למדה בחפיפה ועל תכניות לחודשים הקרובים. אנו מקווים שנספיק לשריין לשם כך את חדר ההרצאות- ואם לא, נעבור ונקרא לכם בקול גדול.
  3. חוצמיזה, פנינו אליכם השבוע כדי לשמוע באיזה מועד תעדיפו לקיים את אירוע הפרידה מיובל. כזכור, מדובר בפקניק חוף בשישי בצהריים. עכשיו רק נשאר לקבוע תאריך.
  4. וגם יש לנו קול קורא לאקטיביסטים, אנשי תוכן ומעצבים גרפיים לקראת יום העצמאות ה-66: פולינה מזמינה אתכם לנבירה לתפארת בתקציב הפתוח/כנסת פתוחה/פנסיה פתוחה. מחפשים 66 עובדוות מעניינות/משעשעות על המדינה שהכלים של הסדנא עוזרים לציבור לדעת. את הדוגמאות הטובות שנמצא נעלה לרשת ונעודד את הציבור להצטרף לחיפושים ולשתף…החל מ 19:00 במפגשי הפיתוח הקרובים בת”א ובירושלים.
  5. אולי יעניין אתכם? שני וובינרים חופשיים להרשמה והשתתפות, יתקיימו בשבועיים הקרובים במסגרת ה-OGP:
וממתק לשבת: מסתבר שהספרייה הלאומית פותחת לשימוש חופשי את כתבי העת ישראלים שבמאגר כתבי העת JSTOR:
….וסתם כי תהיתם, מחזור ב’ של בישול חשמבירות אמור לצאת לדרך בשבוע הקרוב במבשלת הדובים.
שיהיה אחלה סופ”ש ולהתראות בקרוב ממש,
שבי, פולינה, בני ונעם

עדכוני הסופ”ש מהסדנא לידע ציבורי [13-17.4.14]

הי.

מקווים שהחגים עוברים עליהם בנעימים ועם חיוך. לא יכלנו לעצור את עצמנו מכמה תזכורות ועדכונים:

– כזכור, השבוע לא יתקיים מפגש הפיתוח בתל-אביב, אבל ביום ד’ ב-19:00 תחזור הקהילה הירושלמית לתפקוד מלא, בהאב החדש שבספרייה הלאומית.
– ואם בכל זאת בא לכם לתת יד ולתרום כמה שורות קוד מהבית בימים הקרובים, מזכירים לכם את הקריאה של גל רייך, מ-Anyway (ואת רשימת המשימות הפתוחות).
– תל-אביבים ואחרים, שבכל זאת רוצים להיפגש השבוע, מוזמנים להצטרף מחר, יום ראשון (ה-20.4) לעבודה במשרד בקרליבך, החל מ-09:30 ועד סביבות 13:00, ואפשר יהיה גם לנסות לתאם מועדים אחרים. רק עדכנו בבקשה את נעם.

– שאפו לחברים מ”כיכר המדינה” ו”תקציב מקומי פתוח” שהגיעו ביום ד’ להמשך לעבוד על החשמבירים במשרד בתל-אביב.

– ובהמשך לאותו העניין, את הפוסט של יותם (שמוביל את “כיכר המדינה”), שמספר על חוויותיו ביום המידע הפתוח הבינ”ל, כבר קראתם?

– לאלו שמעוניינים לשמוע מאיתנו גם בפייסבוק, פסח הוא הזמנות מצויינת לעשות (גם שם) קצת סדר. כדי להבטיח שיופיעו אצלכם עדכונים שלנו, לחצו על “קבל/י התראות” או get notifications,
(כמו בתמונה הזו, שהכינה פולינה).

– שבי מזמינה כל מי שמעוניין/מעוניינת להיפגש ולשוחח לתאם איתה. ניתן לקבוע לימי שני בין 18:00 ל-20:00 (בזמן מפגשי הפיתוח התל-אביבים, באזור הפופים) או בימי ראשון ושלישי במשרד. מוזמנים לתאם מולה ישירות במייל.
– ועוד עניין אחד, רשמו לכם – ההשקה החגיגית של ההאב הפתוח שלנו, בספרייה הלאומית, נקבעה ל-25.5 בשעות הערב. פרטים נוספים בקרוב.

שבוע טוב וחג (שני) שמח,
שבי, בני, פולינה ונעם.

מידע פתוח ופוליטיקה: הילכו שניהם יחדיו?

חוויות מיום המידע הפתוח הבין-לאומי

וושינגטון, 2014.

מאת: יותם מנור

odd2013bigroom

“fly a.p.i. fly

on the wings of civic hacks

open data day”

– ODD Haiku (editable here)

 

לא מזמן מצאתי את עצמי בארץ האפשרויות הבלתי-מוגבלות והמידע הפתוח, ארצות הברית של אמריקה. התמזל מזלי, ויום המידע הפתוח, האקתון בינלאומי לקידום מידע פתוח, התקיים במהלך אותו ביקור קצר. כדי לסבר את האוזן, מדובר בלא פחות מ- 161 אירועים שונים, בחמש יבשות. כמו רבים, גם אני לא ויתרתי על ההזדמנות לקחת חלק ביום החגיגי, כך שאת מרבית יום השבת ב-22.2 ביליתי בכנס המרתק שהתקיים בבירה, וושינגטון D.C..

אחד מהשיקולים שהכריעו לטובת האירוע ב-DC, לעומת שאר המוקדים שבחוף המזרחי, היה האופי המיוחד שלו. בעוד שהאירוע הניו-יורקי – המתחרה המוביל – התנהל בפורמט מקובל של האקתון, האירוע ב-DC ביקש לבטא את מלוא מרחב האפשרויות של “Open-Data”: גם פיתוח, אבל גם קידום חקיקה, סטנדרטיזציה ותקנון של חשיפת מידע לציבור הרחב, מחקר, ניתוח והנגשת מידע, וכן הלאה. כמו כן, הקרבה למרכז הכוח הפוליטי המשמעותי ביותר בעולם בהחלט הייתה ניכרת, והרגשתי כמבקר ליום אחד באקו-סיסטם ייחודי שנמצא שם גם בשאר ימות השנה.

בסך הכול, הם מקדימים אותנו בכמה שנים מבחינת המגוון, היכולות, האתגרים וההישגים. שזה מצוין, כי יש ממי ללמוד.

תיקון העולם יחכה

הכנס התנהל במהלך ימי שבת-ראשון (לצערי הגעתי רק במהלך  השבת) וכלל מספר סדנאות ובעיקר עשרות קבוצות משימה, שהכילו של בין שניים לשמונה משתתפים, והתארגנו באופן וולונטרי על מנת לקדם פתיחה, ניתוח והנגשה של מידע.

באופן מפתיע למדי, המטרות המוצהרות לא כללו אף הישג קונקרטי בתחום המידע הפתוח, ואפילו לא את הכרח השימוש בו. ג’וש טאוברר מ-GovTrack, מהמארגנים הבולטים של הכנס, הצהיר בנאום הפתיחה שבסוף שבוע אחד אנחנו לא עומדים לפתור שום בעיה בעולם, וגם לא מנסים. האווירה והמטרות עוצבו בהתאם, והדגש ניתן על העלאת המודעות לחשיבות של מידע פתוח, לחשיפה לקהלים חדשים, לקידום פרויקטים שהתחילו באירוע וימשיכו אחריו, ולמתן הזדמנות לשיתופי פעולה חדשים בין הגורמים השונים משלל הארגונים שהגיעו או ארגנו.

כלומר, לא “ההאקתון הסדנאי הרגיל שלך”, ואולי דווקא זו סיבה טובה להעיף מבט נוסף ולהבין מה בולט וראוי לציון.

יותר גיוון במשתתפים, בפרויקטים ובתחומי העיסוק

קודם כל, הדמוגרפיה שונה מאוד מזו שמאפיינת את ההאקתונים אצלנו. למשל, אחוז הנשים היה גבוה מאוד. לא יודע אם הן היו הרוב, אבל היה מספיק מהן כדי לגרום לי לתהות האם אכן כך המצב. כמו כן, אחוז גבוה מהנוכחים בכנס לא היו מפתחים: חלקים היו אנשי מיפוי, אנשי ממשל, עיתונאים, מעצבים, כלכלנים, סטטיסטיקאים, אנשי דאטה, ועוד. אמנם המתכנתים היו מיעוט מובחן ומשמעותי, אך הם היו חלק מהמכלול, ולא המכלול כולו.

גם תמהיל הפרויקטים היה מעניין ביותר, וניתן להתרשם מחלקם כאן. למשל, היו די הרבה פרויקטים גיאוגרפיים. היבט אחר, משמעותי יותר, היה הדגש הבין-לאומי. לצד פרויקטים בדגש מקומי, שעסקו בוושינגטון עצמה או בערים אחרות בארצות הברית, או פרוייקטים לאומיים, הייתה התעסקות ענפה בפיתוח בין לאומי: מעקב אחר חברות בין לאומיות, מדידה אפקטיבית יותר של השקעה במדינות מתפתחות, וכדומה. אני הצטרפתי לצוות חשיבה על שימוש באינדיקאטורים כלכליים כדי למדוד באופן אמין את האפקטיביות של ההשקעה הכלכלית בפיתוח באפגניסטן, כפי שזו מתבצעת כיום ובהיקפים רחבים (ללא מסקנות פורצות דרך נכון לכתיבת שורות אלו). לא מן הנמנע שלנוכחות של הבנק העולמי, שאירח את הכנס ואימץ לאחרונה אסטרטגיית מידע פתוח (אפשר להתרשם ממנה כאן), היה קשר לכך.

כי מציון תצא תורה?

המערכת האקולוגית (ה”אקו-סיסטם”) של המידע הפתוח בארצות הברית מפותחת בכמה סדרי גודל מזו שלנו, ונראה כי המדיניות של אובמה נושאת את פירותיה. קואליציית הארגונים שלקחו חלק בארגון האירוע מלמדת על כך: GovTrack, חברה עסקית קטנה המתקיימת מעיסוק במידע פתוח במשך כל השנה; הבנק העולמי, אחד המוסדות הכלכליים הבין לאומיים החשובים ביותר; עמותת Sunlight Foundation הפועלת לקידום ממשל פתוח ושקיפות; הסוכנות הממשלתית לפיתוח בינלאומי USAID – כל אלו לקחו חלק בארגון האירוע וחתומים על הצלחותיו והישגיו. כמו כן, נציגי הבית הלבן ו-Data.Gov נכחו בכנס והציעו לכל דורש את עזרתם ומומחיותם בגישה למידע הממשלתי הקיים.

חוץ מלקנא, ניתן גם לראות בכך מודל אפשרי עבורנו, או לפחות קריאת כיוון לקראת התפתחותה של הסדנא בעתיד. לאור ההבדלים שהתגלו בין ניו-יורק לדי-סי, לא יכולתי שלא לראות בכנס חזון אפשרי עבור הקהילה הירושלמית השואפת לנצל את הקרבה לגורמי ממשל ולגופים הרבים העוסקים במדיניות ציבורית בבירה.

לא רק ריבוי הגופים, אלא גם ריבוי תחומי ההתמקצעות שלהם בלט לעין. כל ארגון הביא עמו לכנס את יתרונו היחסי: פיתוח או ניתוח, מאבק לפתיחת המידע או דווקא ההסדרה של הנגשתו על ידי גוף ציבורי. זהו כמובן מצב רצוי בהתחשב באופי החיים הפוליטיים בוושינגטון, אך בארץ, כמדומני, עשוי המצב להיות שונה. בתרבות פוליטית של מדינה קטנה, של “כולם מכירים את כולם” ו”חבר מביא חבר” יש ערך גדול לריכוז של המאמץ על פני פיזורו בין עשרות ארגונים שונים כמו שקורה בוושינגטון. לכן, יתכן ועבורנו בסדנא, הדרך הנכונה היא דווקא להוביל את תחום המידע הפתוח בארץ על שלל גווניו. לשם כך, עלינו להתמקד לא רק בפיתוח אלא להתרחב לאזורי פעילות נוספים. בין אם נעשה זאת כחלק מהפעילות שלנו בתוך הסדנא, ובין אם באמצעות הרחבה והעמקה של שיתופי הפעולה עם ארגונים קיימים, ממשלתיים, עסקיים או אזרחיים; הוותק, הניסיון והמוטיבציה של הסדנא ומתנדביה יכולים להמשיך ולשמש ככוח מניע חזק לתנופה בתחום.

כמובן שיש לקחת בחשבון את ההשפעה של שיתופי הפעולה הללו, לטוב ולרע, על אופי הפרויקטים שיבחרו. ברור שהדגש שניתן לפעילות בין לאומית בכנס היה קשור במעורבותו של הבנק העולמי בארגון הכנס, וניתן למצוא קשר דומה בפרויקטים של הסדנא שמתארחים בגוגל, או בספריה הלאומית, או בכל מקום אחר בו נבחר להיות בעתיד.

ואם כבר נגענו בסוגיה הבין-לאומית, נסיים בכך. יכול להיות שבשבילנו זה עוד קצת מוקדם, בסדנא בכלל ובקהילה הירושלמית המתפתחת בפרט, אבל היה משהו מאוד מעורר השראה בעיסוק הבין-לאומי – ואם אנחנו רוצים לחלום את עצמנו קדימה, אפשר גם לחלום על זה. אולי בעוד כמה שנים, נוכל לספר בגאווה שגם בתחום המידע הפתוח, יש אמת בפסוק “כי מציון תצא תורה”.

יותם מנור הוא מתנדב מהקהילה הירושלמית של הסדנא לידע ציבורי, בוגר המחזור הראשון של תכנית -hackita וכיום מפתח כלי חדש בשם “כיכר המדינה” במסגרת -כנסת פתוחה.
חוץ מזה יותם הוא סטודנט לתואר ראשון בפילוסופיה, כלכלה ומדע המדינה, פעיל ב”זרעים של שלום” ובפואטרי סלאם ישראל, וכותב ב-כיכר אשוקה בנושאי יזמות חברתית.

עדכוני הסופ”ש מצוות הסדנא (6-10.4.2014)

  • זוכרים שבשבוע הקרוב לא יתקיימו מפגשי הפיתוח בתל-אביב ובירושלים? כן, כן, בגלל החג. אם בכל זאת חפצה נפשכם בניחוחות סדנא, כמה מהמתנדבים נענו לאתגר וייפגשו ביום ד’ (חול המועד) ה-16.4, וביום א’ (ה-20.4, ערב חג שני) במשרד המדונדש שלנו בתל-אביב. רוצים לבוא? יאללה התעדכנו מול נעם על השעות, וברוכים הבאים.
ואלה החדשות שלנו מהשבוע הזה:
  1.  השבוע הסתיימה תקופת החפיפה בין יובל ושבי, המנכ”לים המתחלפים שלנו. למי שטרם קראו, וסקרנים בנוגע להמשך דרכו של יובל: הנה, תנו מבט. בקרוב ממש נודיע על ארוע הפרידה שלנו מיובל, ובינתיים אנחנו מנופפים לו לשלום בתודה ובאיחולי הצלחה ענקיים.
  2. יש מציל בי-ם, דבר גדול נוסף קרה לנו השבוע: הקהילה הירושלמית פתחה את מפגשה השבועי במסיבת הרכבת כיסאות בהאב הפתוח החדש, שבספרייה הלאומית (הנה התמונות והעמוד החדש שלו).  בשבועות הקרובים יפעל ההאב במתכונת של הרצה, עד לארוע ההשקה הרשמי. בינתיים, התל-אביביים מוזמנים לקפוץ להגיד שלום בביקורם הבא בי-ם ולהפנות מתעניינים אל פולינה אונעם.
  3. השבוע הציג אורי הוך הצגה ראשונה של התקדמותו במיפוי ומעקב אחר פעילות הלוביסטים במסגרת “כנסת פתוחה”. היוזמה נמצאת בשלבים מתקדמים ואורי מספר שהוא מקווה להשיק אותה כמה שבועות לאחר החג. מתנדבים מתעניינים, ובמיוחד כאלה בעלי יכולות frontend (ועדיף עם ידע ב-bootstrap) – אורי יישמח לעזרתכם, כתבו לו (או לנעם).
  4. ובכלל, בשבועיים האחרונים מלא חשמבירים ויוזמות (טוב, 3…) מחפשים אנשי UX / UI ומעצבים. מכירים כאלה? הזמינו אותם אלינו, עדיף בתיאום עם נעם. ואם אתם בעצמכם הייתם רוצים להתמקצע בתחום, וכל מה שחסר לכם הוא קצת חומר והכוונה, נסו אותנו, אולי נצליח לסייע. ואם כבר זה, אז הנה משחק נחמד, להעביר איתו את הסופ”ש (תודה לעידו עברי).
  5. זוכרים את תחרות הקריקטורות בנושא חופש מידע ושקיפות שלטונית של היחידה הממשלתית לחופש מידע? אז הגיע שלב ההצבעות (בעמוד הפייסבוק של היחידה), מוזמנים להצביע, או סתם להעיף מבט.
  • ממתק לשבת: למי שלא ראה, ערוץ היוטיוב החדש של יומני כרמל, מציע רצף אינסופי (טוב, סופי, 450) של יומני חדשות היסטוריים משנות העשרים ועד אמצע שנות החמישי של המאה ההיא.
שבת שלום וכמעט-חג שמח,
שבי, בני, פולינה ונעם

עדכוני הסופ”ש מצוות הסדנא לידע ציבורי (30.3-3.4.2014)

שלום שלום.

בסופו של שבוע רווי אקטואליה, חשבנו שכדאי להזכיר את שני הארועים המשמחים בתחום חופש המידע: כניסתן לתוקף של תקנות חופש המידע החדשות והשקתון “תביא ת’דאטה”, הכלי החדש שמקל על כולנו לקבל מידע. שאפו ותודה לניר, יהודה, יאיר, דנה ורועי על תהליך ארוך שהבשיל לכדי מימוש ועל התצוגה המשמחת.

לאלו שפספסו את המפגש, תקציר עניין:

  1. האתר, שתורגם על בסיס פרוייקט בריטי, מאפשר לכם להגיש בקשות חופש מידע מכל רשות וגוף ממשלתי. אתם רק תגידו מה, והמערכת תדאג להמשך תהליך.
  2. במידה ומישהו/י כבר הגישו בקשות דומות שנענו, תוכלו להגיע למידע ישירות דרך המערכת.
  3. על פי התקנות החדשות אנו פטורים מתשלום אגרת בקשת המידע. כדי ליהנות מהפטור עליכם להחזיק בקוד ההפעלה הארגוני שלנו. רוצים אותו, או כל עזרה אחרת הקשורה במערכת? יאללה, פנו במיל לניר, דנה, או נעם.

ועוד כמה קריאות כיוון לשבועיים-שלושה הקרובים:

  • פתחו יומנים, נקו פירורים: ערב לפני ליל הסדר נבקש את עזרתכם המשתפת בהשקה הויראלית המתוכננת של Anyway, חשמביר השקיפות ועירוב הציבור במלחמה בתאונות הדרכים. פרטים בקרוב.
  • בימי ב’, ה-14.4 וה-21.4 (ליל הסדר וחג שני) לא יתקיימו המפגשים התל-אביבים. ביום ד’, ה-16.4, (חוה”מ) יבוטל גם המפגש הירושלמי.
    פוחדים להתגעגע? גם אנחנו, ולכן, אם תרצו לארגן לכם מפגש מצומצם לפיתוח ודחיפה של החשמביר שלכם, או סתם לנצל את פסק הזמן למחשבות, תכנונים או עניינים שמחוץ לשגרה, דוא”לו לנעם, אנחנו בסביבה ונשמח להתגייס.
  • מזל טוב. שבי נבחרה לועדת השופטים בתחרות הקריקטורות בנושא חופש המידע של משרד המשפטים. הדין יינתן ב-29.4.
  • תגידו, אתם זוכרים שיש לנו משרד חדש בת”א ושאתם מוזמנים להיעזר בו לעבודה וקידום החשמבירים? או, אתם יודעים מה, בואו גם סתם לשתות קפה ולפטפט.
  • יש עורכי וידאו בקהל? בהמשך לזכייתה של הסדנא בפרס האפקיטביות של ארגון מידות, נזדקק לעזרת בזק בעריכת סרטון קצר שמציג אותנו. אם אתם בעניין, אנא צרו קשר במהירות עם פולינה או עם שבי.
  • ה-OGP פרסם השבוע הזמנה ל-webinar  הבא, שיעסוק בתפקידם של נציבי תלונות ציבור בקידום ממשל פתוח. הוובינר יתקיים (באנגלית) ב-16.4.2014, בשעה 17:00 (שעון ישראל). לפרטים והרשמה.
  • בשל מבחן מיותר ייאלץ נעם לעזוב את המפגש התל-אביבי הקרוב מוקדם מהרגיל, סביב 22:00. אם תרצו לקבוע או לשוחח, אנא נסו לתפוס אותו עוד קודם, או לתאם מראש במייל. ואם תהיתם מהו השיר שנתקע לו בראש בלכל אורך המפגש הפיתוח האחרון, אז הנה הוא (אזהרה: זה נורא).

 

שבתשלום

האם יוגבלו פערי השכר בחברות ציבוריות בחקיקה?

כיצד פועלים חברי הכנסת לצמצום פערי השכר? הרבה ניסיונות, לא מעט שיתופי פעולה בין סיעות, מעט מדי חוקים.

מאת: פולינה סקלארבסקי

הבוקר בישרו העיתונים שפערי השכר מגיעים ל 81%. הצעת חוק, פרי שיתוף הפעולה בין ח”כ שלי יחימוביץ’ (העבודה) לח”כ חיים כץ (הליכוד-ישראל ביתנו), הונחה החודש בפעם השלישית על שולחן הכנסת במטרה לקבוע את הפער הזה ללא יותר מ-50% בחברות ציבוריות. הצעת חוק נוספת בנושא הוגשה באוקטובר על ידי ארבעה ח”כים מסיעות התנועה, העבודה וחד”ש, בהם מאיר שטרית (התנועה) שניסה לקדם חקיקה בנושא גם בכנסת הקודמת.

13.3.13 – חוק הקטנת פערי השכר במשק (פ/‏19/‏789)

הוגשה לראשונה ביוני 2009, הוגשה שוב במאי 2010 ונדחתה בוועדת השרים לעניינים חקיקה ביולי של אותה השנה: “בהתייחס להצעת חוק הקטנת פערי השכר במשק, התשס”ט2009- של ח”כ שלי יחימוביץ’ וחיים כץ (פ1249/), לבקש מח”כ המציעים לדחות ב3- חודשים את מועד העלאת הצעתם לדיון מוקדם על מנת לאפשר לוועדת המשנה לוועדת השרים לענייני חקיקה הדנה בנושא, לגבש את המלצותיה. לא יסכימו המציעים לבקשה – בהתאם לסעיף 56 בתקנון לעבודת הממשלה – להתנגד להצעת החוק.”

הצעת החוק קובעת כי שכרו של הבכיר ביותר בחברה לא יהיה גבוה מפי חמישים משכרו של בעל השכר הנמוך ביותר. כך, אם השכר הנמוך בחברה הוא 4000 שקלים חדשים בחודש, כי אז לא יעלה שכרו של המנהל על 200 אלף שקלים חדשים בחודש.
גם פערי שכר אלה הם בלתי רצויים בעליל, אבל בהצעת חוק זאת יש ניסיון להציב מגבלות שיש בהן סבירות והיתכנות ליישום.
יש לשים לב כי בפועל אין כאן מגבלה על גובה השכר הגבוה בחברה. תמצא ההנהלה, או ימצא הדירקטוריון לנכון להעלות את שכרו של המנהל נוכח הצלחתה של החברה – יועלה שכרו בלא הגבלה, אלא שלצורך כך יועלה בהתאמה גם השכר הנמוך בחברה.
באופן כזה יחוזקו גם בעלי דרגות השכר הנמוכות בכך שייהנו מחלק מזערי מהצלחת החברה, יוקטן במידה מסוימת ומצומצמת אי השוויון, ויוצר מנגנון טבעי לריסון שכר בלתי סביר של מנהלים.

14.10.13 – הגבלת תנאי כהונה והעסקה של מנהלים בחברה ציבורית

חוק החברות תיקון – הגבלת שכר מנהלים בחברה ציבורית

גם ח”כ מאיר שטרית (אז בקדימה) הגיש הצעת חוק להגבלת שכר המנהלים בחברות ציבוריות, ללא יותר מפי 5 מהשכר הממוצע במשק. ההצעה הוגשה והוסרה במהלך 2010 והוגשה שוב ב- 2011, אז נפלה בוועדת השרים לחקיקה בטיעון דומה: “בהתאם לסעיף 56 בתקנון לעבודת הממשלה – להתנגד להצעת חוק החברות (תיקון – הגבלת שכר מנהלים בחברה ציבורית), התשע”א-2011 של חה”כ מאיר שטרית (פ/3033).”

הצעת החוק קובעת כי שכרו של הבכיר ביותר בחברה לא יהא גבוה מפי חמישה מגובה השכר הממוצע במשק. בעזרת הצעת החוק הפערים הכלכליים בין העובד הבכיר ביותר לעובד הזוטר ביותר יקטנו. חברה תוכל להעלות את שכרו של המנהל אך ורק אם החברה חילקה דיבידנדים בהתאם לרווחיה, כלומר שכר הבכירים יושפע מרווחיה של החברה. כיום חברות משלמות שכר של מאות אלפי שקלים בחודש ללא שום קשר לרווחיהן.

לפיכך מוצע כי במקרה שלחברה יש רווחים והיא מחליטה לחלק דיבידנד יוכל לקבל המנהל תוספת שכר שנתית וזאת בתנאי שהסכום לא יעלה על סך 12 פעמים השכר הממוצע במשק ובנוסף ניתן יהיה להעלות את שכרו השנתי של המנהל הכללי בסכום נוסף שלא יעלה על הסכום השווה לשיעור הדיבידנד שקיבל מי שמחזיק אחוז אחד מהמניות.

חוק החברות תיקון – הגבלת שכרם של בכירים בחברות ציבוריות

ניסיון נוסף של ח”כ אילן גילאון (מרצ) בכנסת ה-18, להעביר חוק דומה נפלה בקריאה טרומית

ובונוס למתמידים – TED בנושא השפעתם של פערים כלכליים על החברה: